Tras el reclamo de gremios y el pedido del Frente Gremial Universitario, docentes de las universidades somos convocados a paritarias

Desde ADIUVIM informamos que hoy en horas de la tarde el Ministerio de Educación de la Nación finalmente convoco a los gremios universitarios a la mesa paritaria 2021. La apertura de las paritarias para este ciclo lectivo, que tendrá lugar mañana miércoles 7 de abril a partir de las 15 horas, surge luego de los reclamos expresados por diversos gremios y ante el pedido realizado por el Frente Gremial Universitario, espacio del cual forma parte FEDUN.

En medio de un clima de incertidumbre y ante la falta de respuestas concretas por parte del gobierno nacional, este martes tanto nuestro gremio como el Frente Gremial Universitario dimos a conocer dos comunicados en los que hicimos referencia a la compleja situación que se vive actualmente además de medidas a llevar adelante ante la dilatada demora en la convocatoria para la apertura de la paritaria 2021. Tiempo después de que desde ADIUVIM difundiéramos ambos comunicados, FEDUN dio a conocer que finalmente el Ministerio de Educación abrió la mesa paritaria convocando para mañana a las 15 horas a las federaciones de los gremios universitarios.

En principio este martes en horas de la tarde desde ADIUVIM difundimos un comunicado (https://www.adiuvim.org.ar/noticias/paritarias-2021-que-la-pandemia-no-se-lleve-el-poder-adquisitivo-del-salario/) en donde reclamamos la apertura inmediata de la paritaria para el ciclo 2021 además del cumplimento de todos aquellos puntos que quedaron pendientes de la paritaria firmada en el 2020. Los reclamos allí expresados se dan en medio de un contexto de constante aumento en los precios, y donde las cifras oficiales indican que la inflación rondará el 12% para el trimestre comprendido entre los meses de enero, febrero y marzo. En ese comunicado también destacamos el preocupante aumento de la pobreza en nuestro país (que alcanza hoy a un 42% de la población), además del grave retraso que presentan los salarios de los trabajadores y trabajadoras docentes (de al menos un 20%); situaciones que responden a lo ocurrido en un 2020 marcado por la pandemia del coronavirus como así tambien a 4 años de gobierno macrista, años que estuvieron marcados por políticas públicas de endeudamiento, desguace productivo y destrucción del empleo.

Teniendo en cuenta la situación antes descripta, desde ADIUVIM anunciamos que nos declaramos en estado de alerta gremial y que reclamamos un aumento salarial del 35%, cláusula de revisión para los meses de septiembre y diciembre en la que se evalúe la evolución de la inflación, implementación de los acuerdos en las comisiones de Docentes Contratados/das y Ad honorem y de Preuniversitarios/rias y aplicación de las condiciones marco para los protocolos de retorno seguro a la presencialidad en los casos excepcionales donde se acuerden en las paritarias locales.

A su vez y en línea con nuestros pedidos, el Frente Sindical Universitario, conformado por nuestra federación (FEDUN ), FAGDUT, FATUN, CONADU y CTERA, difundió también en la jornada de hoy una declaración (https://www.adiuvim.org.ar/noticias/declaracion-frente-gremial-universitario/) en la que informaba la realización de una conferencia de prensa para mañana miércoles 7 de abril a partir de las 11 horas con el fin de solicitar la urgente apertura de paritarias.

Luego de la difusión de nuestro comunicado y la declaración que publicará el Frente Sindical Universitario recibimos la notificación de nuestra federación (FEDUN) en donde el Ministerio de Educación de la Nación, atendiendo a los reclamos y pedidos realizados por los gremios, informó que abrirá la paritaria 2021 y, por tal motivo, convoca a las federaciones gremiales para mañana miércoles 7 de abril a las 15 horas.

En dicha notificación nuestra federación (FEDUN) dio también a conocer que mañana exigirá en la mesa paritaria un aumento salarial del 34,5% (porcentaje acorde a lo que se está conviniendo para todos los trabajadores y trabajadoras docentes de todos los niveles de la educación y, a su vez, en todas las paritarias provinciales) además de una cláusula de revisión para los meses de septiembre y diciembre en la que se evalúe la evolución de la inflación. A ello se le suma la solicitud del inmediato cumplimiento de los puntos que quedaron pendientes de la paritaria firmada en el 2020, tales como el pasaje de los y las docentes ad honorem y contratados/das a rentados/das, la recategorización de los y las ayudantes de primera a JTP, la implementación del pago del Convenio Colectivo de Trabajo a los/las docentes preuniversitarios/rias y la remisión de los fondos de capacitación.