Resoluciones del Plenario de FEDUN
El martes 2 de julio los congresales Gimena Loza y Eduardo Slomiansky estuvieron representando a ADIUVIM en el plenario que realizó la FEDUN en la ciudad de Buenos Aires.
El Secretario General de nuestra federación, Daniel Ricci, se refirió en primera instancia a las dificultades que se presentaron a lo largo de todo el cuatrimestre en la paritaria nacional, especialmente en lo relativo a la falta de respuesta a las demandas de los trabajadores y trabajadoras además de la poca capacidad de respuesta tanto de los funcionarios a cargo de Políticas Universitarias y de Educación como de la Ministra de Capital Humano Sandra Petovello.
La situación se resume en los siguientes puntos:
- Una inédita situación de ausencia de una instancia de negociación;
- Atraso salarial de un 60% respecto a la inflación, agravado a partir de julio por el descuento del impuesto a las ganancias que será aplicado a los compañeros y compañeras con cargos y dedicaciones altas y a quienes trabajan en zonas desfavorables;
- Falta de voluntad de las autoridades nacionales para recomponer los salarios.
Además, durante el plenario destacaron la fundamental importancia que tienen tanto la unidad de los trabajadores y trabajadoras docentes y nodocentes como el respaldo de la CGT y las CTA en la lucha salarial y presupuestaria. Al respecto se informó que en los próximos días el Frente Sindical Universitario gestionará ante el CIN el apoyo de todos los consejos superiores de las Universidades Nacionales a los reclamos salariales y se evaluarán las medidas de acción para el segundo cuatrimestre que incluirán el postergado paro por 72 horas y una segunda marcha para fines de agosto.
Desde los sindicatos de base que integramos la FEDUN se planteó la necesidad de recuperar la garantía salarial y, atento la falta de paritaria nacional para los y las docentes no universitarios/ias por la negativa del gobierno, se propuso que el piso salarial se negocie directamente para los/as docentes universitarios/as a partir del valor promedio provincial del cargo de maestro de grado o de cualquier otro indicador que se construya y acuerde. También se presentaron reclamos vinculados con concursos docentes y con obras sociales de las Universidades Nacionales.
Finalmente y a los fines de fortalecer los procesos de distribución de información se propuso la organización de un espacio de capacitación y coordinación de las áreas de comunicación y redes sociales de todos los gremios de base que conforman la FEDUN.
