Reconocimiento Económico, Concursos Docentes y Formación de Coordinadores/as; ejes de la última reunión de paritaria local

Reconocimiento Económico, Concursos Docentes y Formación de Coordinadores/as; ejes de la última reunión de paritaria local

Los y las representantes paritarios/rias de la UNVM y de ADIUVIM mantuvimos este martes 10 de noviembre una nueva reunión de paritaria local (la sexta en lo que va del año) en la que se trataron y acordaron los siguientes puntos:

En relación al reconocimiento económico a la tarea realizada por los/las trabajadores/ras docentes durante la virtualidad, los/las representantes paritarios/rias de la UNVM se comprometieron a analizar junto a la respectiva secretaria de nuestra universidad la disponibilidad económica y acercar una propuesta concreta en una próxima reunión. De manera complementaria nuestro gremio analizará la posibilidad de implementar una medida dirigida a afiliados y afiliadas orientada a colaborar con gastos de infomatica.

Respecto a la carrera docente, se decidió continuar avanzando en la concreción de concursos docentes en los 3 IAP, medida que fue destacada tanto por representantes paritarios/rias de ADIUVIM como de la UNVM por tratarse de un tema que surgió y fue resuelto en la paritaria local y que; además, ha movilizado importantes esfuerzos para poder adaptarlos a la virtualidad, permitiendo de este modo la continuidad de la carrera docente en nuestra universidad.

Por otra parte, y en relación a los créditos lanzados por el Banco Nación para la compra de computadoras, los/las paritarios de ADIUVIM expusieron el trabajo que se viene realizando frente a las consultas receptadas por docentes y afliados/das vinculadas a los criterios que se definieron para la aprobación de las solicitudes de dichos créditos además del estado de los tramites de aquellos que resultaron aceptados. ADIUVIM solcito que la UNVM colabore , y los/las representantes paritarios de la actual gestión asumieron el compromiso de entablar contacto con el Banco Nación para contar con mayores detalles al respecto y solicitar avances en la definición de estos créditos.

Finalmente las partes destacamos el proceso que se viene realizando en cuanto a la formación de los equipos de coordinación pertenecientes a los 3 IAP, en tanto medida que fue abordada y concretada en una anterior instancia de paritaria local.

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