El Plenario de Secretarios/as Generales de FEDUN aprobó aumento que lleva la Paritaria 2022 a 96,8%
En cuanto a la paritaria 2023, los trabajadores y trabajadoras docentes de las universidades percibiremos un aumento del 16% en marzo, 7% mayo y 7% junio. Además habrá monitoreo salarial en mayo y reapertura en junio.
El plenario de secretarios/as generales de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) celebrado este lunes 6 de marzo aprobó la propuesta salarial presentada por el Ministerio de Educación. Con la participación de nuestro secretario general, Nahum Mirad, y demás representantes de los gremios de base que conformamos la FEDUN, se llegó a un acuerdo que contempla un aumento del 4,8% a cobrarse con los salarios de marzo y con el que se cierra el período 2022.
Con este aumento de 4,8% se alcanza un acumulado de 96,8%, o sea, 2 puntos por sobre la inflación de 2022, que fue del 94,8%.
Paritaria 2022: 96,8%
13% en marzo, 16% en junio, 12% en julio, 7% en agosto, 5% en septiembre, 9% en octubre, 7% en noviembre, 17% en diciembre, 2% en enero, 4% en febrero, 4,8% marzo
Con respecto a los jubilados y jubiladas docentes universitarios/as, dentro de la paritaria 2022 se logró también un 21,57% de aumento para marzo que beneficiará a más de 9 mil personas (https://www.telam.com.ar/notas/202302/620839-anses-aumento-jubilados-docentes-universitarios.html).
Paritaria 2023
La paritaria 2023 comenzará con incrementos del 16% para marzo (es decir que el próximo mes nuestros salarios percibirán un aumento total del 20,8%: 16% de este período y 4,8% del anterior), 7% en mayo y otro 7% para junio.
Paritaria 2023
16% marzo, 7% mayo, 7% junio / Monitoreo en mayo y reapertura en junio
La nueva paritaria prevé además monitoreo salarial en el mes de mayo y una reapertura de la discusión en junio. Además, se incorporó un incremento de la garantía salarial, que eleva el monto mínimo del cargo ayudante de 1era, dedicación semiexclusiva a $130 mil.
El plenario de secretarios/as generales de FEDUN resolvió:
- Aprobar la propuesta salarial del Ministerio de Educación de la Nación del lunes 6 de marzo de 2023 y reafirmar nuestro compromiso de mantener el poder adquisitivo del salario de los trabajadores y trabajadoras docentes.
- Reiterar el pedido de analizar la eliminación del impuesto a las ganancias para los ítems liquidados que no sean salario básico y la re-discusión de los montos adicionales de acuerdo al convenio colectivo de trabajo.
- Adherir al Día Internacional de la Mujer Trabajadora y convocar a concentrar y movilizarse en todo el país el próximo 8 de marzo bajo la consigna “Con esta justicia, no hay derechos ni democracia, la deuda es con les y las trabajadoras”.
- Apoyar la creación de nuevas Universidades Nacionales y reafirmar el compromiso de la FEDUN con la Educación Superior como un bien público social, un derecho humano y universal a garantizar por los Estados.
